{"id":122,"date":"2019-11-19T15:59:58","date_gmt":"2019-11-19T14:59:58","guid":{"rendered":"http:\/\/neu.psychotherapie-fauser.de\/?page_id=122"},"modified":"2022-01-08T11:28:22","modified_gmt":"2022-01-08T10:28:22","slug":"supervision","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/psychotherapie-fauser.de\/index.php\/supervision\/","title":{"rendered":"Supervision"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p>Generell betrachtet ist Supervision bei psychosozial T\u00e4tigen ein&nbsp;Mittel zum Gew\u00e4hrleisten des ad\u00e4quaten Umgangs mit professionellen Anforderungen.<\/p>\n\n\n\n<p>In Anlehnung an das globale Ziel der Selbstmanagement-Therapie, Personen zu bef\u00e4higen, ihr Leben (wieder) selbst zu gestalten und m\u00f6glichst bald von&nbsp;Therapie und Therapeuten unabh\u00e4ngig zu werden, l\u00e4\u00dft sich als&nbsp;Ziel der Verhaltenstherapie-Supervision&nbsp;das&nbsp;eigenst\u00e4ndige und eigenverantwortliche Gegen\u00fcber&nbsp;formulieren.<\/p>\n\n\n\n<p>Die verhaltenstherapeutische Supervision basiert auf dem Selbstmanagement Ansatz von Kanfer, Reinecker &amp; Schmelzer. In seinem Zentrum steht ein zielorientiertes, \u201efunktional &#8211; systemisches\u201c Probleml\u00f6semodell, mit dessen Hilfe das Prinzip der \u201eHilfe zur Selbsthilfe\u201c systematisch umgesetzt wird.&nbsp;M\u00f6gliche Schwerpunkte der Selbstmanagement-Supervision k\u00f6nnen beispielsweise sein:<br><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Fachliche Aspekte des Betreuungs- Therapieablaufs<\/li><li>Verstehen pers\u00f6nlicher Anteile:&nbsp;pers\u00f6nlicher Stil, positive wie negative Motive, blinde Flecken etc.<\/li><li>Kl\u00e4rung&nbsp;institutioneller Rahmenbedingungen:&nbsp;&nbsp;Arbeitssystem, \u201eSetting\u201c bzw. \u201eKontext\u201c der&nbsp;Arbeitssituation<\/li><li>Therapeut-Klient-Beziehung,&nbsp;sowie (auf einer Meta-Ebene):<ul><li>Supervisor-Supervisand-Beziehung&nbsp; &nbsp;<\/li><li>spezielle&nbsp;Situation der Supervision:&nbsp;unmittelbarer Kontext der&nbsp;Supervision&nbsp;inkl. deren Rahmenbedingungen.<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Die angebotene Selbstmanagement-Ansatz bezieht sich sowohl auf Einzel- wie Teamsupervision.\n\n<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/psychotherapie-fauser.de\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Supervision.jpg\" alt=\"\"\/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator is-style-dots\"\/>\n\n\n<p><a id=\"sve\" name=\"sve\"><\/a><\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Supervision &#8211; Einzeln<\/h2>\n\n\n\n<p> Ist ein Beratungsprozess zwischen einer Einzelperson und dem Supervisor. In der Einzelsupervision k\u00f6nnen schwierige berufliche Prozesse, begleitet und aufgearbeitet werden. Im Fokus k\u00f6nnen heikle Konflikt- oder Entscheidungssituationen stehen, die ein Umdenken erfordern und eine Anpassungsleistung nach sich ziehen.&nbsp;&nbsp; <\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator is-style-dots\"\/>\n\n\n<p><a id=\"svt\" name=\"svt\"><\/a><\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Supervision &#8211; Team<\/h2>\n\n\n\n<p> Steht f\u00fcr die gemeinsame Supervision der Mitglieder eines Teams oder einer Arbeitsgruppe. Sie dient der Verbesserung der Zusammenarbeit, der Erh\u00f6hung der Produktivit\u00e4t und der Arbeitsfreude sowie der Kl\u00e4rung von Konflikten. H\u00e4ufig werden Teams in ihrer Arbeitsleistung durch interne Konflikte stark beeintr\u00e4chtigt. Supervision kann dabei helfen, solche St\u00f6rungen anzusprechen und zu kl\u00e4ren, mit dem Ziel die Arbeitsbeziehungen zu verbessern sowie die Motivation der Mitglieder des Teams zu erh\u00f6hen. Teamsupervision kann aber auch bei der Begleitung von Ver\u00e4nderungsprozessen (z.B. nach Umstrukturierungen) hilfreich sein und bei der Bew\u00e4ltigung von neuen Situation und Anforderungen Sicherheit bieten.&nbsp;<br>Ein weiterer Einsatzbereich der Teamsupervision kann die Teamentwicklung darstellen. Dazu z\u00e4hlen die Fortentwicklung bzw. Effektivit\u00e4ts<em>steigerung<\/em>&nbsp;eines Teams, das Beseitigen von \u201eSand im Getriebe\u201c, Forcieren von Entwicklungssch\u00fcben, Verhinderung von Routine und die Verbesserung der Zusammenarbeit.&nbsp;Ferner kann Teamsupervision eine angeleitete gruppenunterst\u00fctzte fachliche Reflektion der geleisteten Arbeit darstellen und eine tiefgreiferende Fachlichkeit erm\u00f6glichen.&nbsp; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Generell betrachtet ist Supervision bei psychosozial T\u00e4tigen ein&nbsp;Mittel zum Gew\u00e4hrleisten des ad\u00e4quaten Umgangs mit professionellen Anforderungen. 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